Büyük bir firmada, çeşitli birimlerde çalıştırılmak üzere eleman ilanı veriliyor. Başvuruda bulunanlara arasında, yaş, eğitim düzeyi, vb. çeşitli elemeler yapıldıktan sonra geri kalan adaylar son bir mülakata alınıyor. Bunun için öncelikle boş bir odaya, 100 adet tuğla belirli bir şekilde dizilmiş olarak bırakılıyor. Daha sora odaya 2 veya 3 aday gönderilerek, kapı kapatılıyor. Adayları bir süre kendi hallerine bıraktıktan sonra kapı açılıyor odaya girilerek adayların tuğlalarla ne yaptıklarına bakılıyor.
Deneyin sonucunda eğer ki adaylar;
- Tuğlaları sayıyorlarsa muhasebe bölümüne
- Tuğlaları saymışlar ama tekrardan sayıyorlarsa denetim bölümüne
- Tuğlaları odanın her yanına saçmışlarsa mühendislik bölümüne
- Tuğlaları garip bir düzende sıralamışlarsa planlama bölümüne
- Tuğlaları birbirlerine atıyorlarsa operasyon bölümüne
- Uyuyorlarsa güvenlik bölümüne
- Tuğlaları parçalara ayırmışlarsa bilgi işlem bölümüne
- Boş boş oturuyorlarsa insan kaynakları bölümüne
- Birçok farklı kombinasyon denediklerini söylüyor ama bir tuğlayı bile yerinden kıpırdatmamışlar ise satış bölümüne
- Odada değiller ise pazarlama bölümüne
- Camdan dışarı boş boş bakıyorlar ise stratejik planlama bölümüne
- Birbirlerine bir şeyler anlatıyorlarsa ve tek tuğla bile yerinden oynamamış ise onları tebrik ederek ve üst yönetime yerleştirilmeleri sağlanıyor…
